Fanny De Retz, COO Coorpacademy

“Je souhaite témoigner de ma très grande satisfaction d'avoir collaboré avec mind HUNTERS sur la chasse de notre Head of Sales. 

J’ai été mise en relation avec Tim par une connaissance en commun, pour qui Mind Hunters avait brillamment réussi une chasse de C-Level structurant (un poste de COO). 

En pleine de phase d’intégration avec l’entreprise que nous venions de rejoindre, nous avions des ambitions de croissance et de chasse très fortes. Il était donc nécessaire d’explorer de nouvelles manières de chasser des profils de qualités. 

Très vite, j’ai senti que Tim comprenait nos besoins, nos valeurs et nos enjeux. J’ai aimé son approche, ce qu’il essayait de percevoir et de lire entre les lignes, et qu’il ne me parle pas de job description, mais plutôt de mission et de vision.

Je me suis sentie accompagnée avec une vraie logique d’équipe et de partenariat, sans promesse démesurée, mais avec la conviction que nos besoins avaient été entendus, challengés et compris. 

Conclusion, nous avons (très rapidement) vu 2 candidats. Les 2 de grande qualité, et répondant au brief : profil & mindset. 

Nous avons donc en un temps record (cerise sur le gâteau), rencontré et recruté Jérôme, avec qui il y a eu une rencontre et un vrai « match » de valeurs, et de vision. 

Je suis ainsi ravie de notre collaboration avec mind HUNTERS, qui a su recruter le bon candidat pour ce poste tellement structurant pour nous.

Au-delà d’un cabinet de chasse, j’ai trouvé un partenaire avec qui j’ai eu une facilité et une fluidité d’échanges incroyables !

Merci à eux, et je ne saurai que vous les recommander vivement ! "